Vol। XVII - एडुर्का कैरियर वॉच - 27 जुलाई 2019

Edureka Career Watch के साथ ट्रेंडिंग जॉब्स और करियर ट्रेंड्स पर खुद को अपडेट रखें। इस डाइजेस्ट में आपके करियर गेम में शीर्ष पर रहने के लिए सभी पहलू शामिल हैं।

मार्क ट्वेन ने कहा, 'इस जीवन में आपको सभी की आवश्यकता अज्ञानता और आत्मविश्वास है, और फिर सफलता सुनिश्चित है।'

अभी तक एक और महीना बीत चुका है जो आईटी उद्योग में नौकरी और कैरियर के रुझान के लिए यकीनन सबसे अच्छा वर्ष है और उद्योग के रुझान अभी भी कम से कम कहने के लिए आश्चर्यजनक हैं। हममें से जो इन सूक्ष्म और कभी-कभी बड़े पैमाने पर हुए घटनाक्रमों से चूक गए हैं उनके लिए एडुरका कैरियर वॉच का अगला संस्करण, वह श्रृंखला जो आपके करियर में अगली सबसे बड़ी कॉल लेने में आपकी मदद करने की उम्मीद करती है।

तो, आगे की हलचल के बिना, इस सप्ताह के लिए आईटी उद्योग में कैरियर और नौकरी के रुझान से संबंधित शीर्ष कहानियों में गोता लगाएँ।





उच्च लागत वाले डिजिटल कौशल के लिए वेतन वृद्धि के बीच आईटी कंपनियों को मजबूत करना

उच्च लागत वाले डिजिटल कौशल के लिए संकट के बीच, भारत में आईटी कंपनियां वेतन बजट को मजबूत कर रही हैं और उच्च प्रदर्शन करने वाले और आला कौशल के लिए परिवर्तनीय वेतन का लाभ उठा रही हैं। इसका एक अच्छा उदाहरण इस तथ्य से पाया जा सकता है कि हाल ही में ग्लोबल टेक बेमोथ इंफोसिस ने वरिष्ठ और मध्यम स्तर के प्रबंधन कर्मचारियों के एक वर्ग के लिए मूल्यांकन में देरी कर दी है। विशेषज्ञों के अनुसार, कंपनियों ने अब मध्य प्रबंधन में परिवर्तनीय वेतन मॉडल का लाभ उठाना शुरू कर दिया है और इसे लागू करने के लिए नए तरीके बना रहे हैं, जिसमें परियोजना-आधारित मूल्यांकन एट वगैरह शामिल हैं। इस विकास से समग्र रूप से कार्यरत पेशेवरों के वेतन में कम समग्र वृद्धि होगी।



वेतन बजट विकास केवल यह दर्शाता है कि नियोक्ता आला और महंगे कौशल को अधिक महत्व देना शुरू कर रहे हैं।

के जरिए इकोनॉमिक टाइम्स

आज यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप अपने कौशल के कारण अपने अगले मूल्यांकन से बाहर न हों।



2020 तक उद्यमों में कृत्रिम बुद्धिमत्ता का उपयोग डबल से अधिक

गार्टनर की एक हालिया रिपोर्ट इस तथ्य की ओर इशारा करती है कि इस दशक के अंत तक कृत्रिम बुद्धिमत्ता को रोजगार देने वाली उद्यम परियोजनाओं की संख्या दोगुनी से अधिक हो जाएगी। 106 गार्टनर रिसर्च सर्कल के सदस्यों के सर्वेक्षण से पता चलता है कि जिन कंपनियों ने पहले ही एआई को अपनाया है, उनकी कम से कम चार परियोजनाएं चल रही हैं और संभवत: 2020 के अंत तक इस संख्या को दस तक ले आएगी। इस विकास से पता चलता है कि कंपनियां ग्राहक अनुभव के लिए अपना ध्यान केंद्रित कर रही हैं। यहां एक बढ़ती चिंता कृत्रिम बुद्धि और मशीन सीखने के क्षेत्र में कौशल अंतर है।

जिम हारे, गार्टनर के अनुसंधान उपाध्यक्ष ने एआई में कौशल की कमी के बारे में कहा, “जब भी उन्नत तकनीकें शामिल होती हैं, तो सही स्टाफ कौशल का पता लगाना एक बड़ी चिंता है। कौशल अंतराल को सेवा प्रदाताओं का उपयोग करके, विश्वविद्यालयों के साथ साझेदारी करके और मौजूदा कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम स्थापित करने पर ध्यान दिया जा सकता है। ”

के जरिए CIO

टीसीएस, आईबीएम और विप्रो के ग्राहकों ने लाइव प्रोजेक्ट्स में ब्लॉकचेन सॉल्यूशंस को अपनाना शुरू कर दिया है

पिछले कुछ वर्षों में कई स्वतंत्र स्रोतों द्वारा की गई भविष्यवाणियों के शीर्ष पर बना एक ट्रेंड में, टीसीएस, आईबीएम और विप्रो सहित टेक दिग्गजों के ग्राहकों ने लाइव प्रोजेक्ट्स में तेजी से ब्लॉकचेन समाधानों को अपनाना शुरू कर दिया है। यह पहले के तरीकों से एक बड़ी बदलाव है जहां क्रिप्टो-आधारित तकनीक का इस्तेमाल सिर्फ अवधारणा या पायलट परियोजनाओं के प्रमाण के लिए किया गया था। इस तरह के रुझानों के आधार पर, ब्लॉकचेन समाधानों में खर्च इस साल वैश्विक स्तर पर 2.9 बिलियन डॉलर होने का अनुमान लगाया गया है।

इसका उपयोग कब करें। जावा में

ब्लॉकचैन, यदि आप पहले से ही नहीं जानते हैं कि निश्चित रूप से आईटी कंपनियों के कार्य करने और क्रांति के शुरू होने का एक आधार स्तंभ है।

इकोनॉमिक टाइम्स के माध्यम से

आज नवीनतम वेब क्रांति का पूरा लाभ उठाने के लिए।

नेडबैंक, डिस्कवरी, फ्लाईसैफेयर, डेलोइट और अमेज़ॅन, दक्षिण अफ्रीका में किराए पर देने के स्प्रिंग्स पर

दक्षिण अफ्रीका की अर्थव्यवस्था आदर्श नहीं है लेकिन इसके बावजूद, कई आईटी दिग्गज बड़ी संख्या में पेशेवरों को नियुक्त करना चाहते हैं। अफ्रीकी देश में आधार बनाने की तलाश कर रहे नियोक्ताओं की सूची में बड़े नामों में नेडबैंक, डिस्कवरी, फ्लाईसैफेयर, डेलोइट, अमेजन, बार्कलेज, जेपी मॉर्गन और फोर्ड शामिल हैं। कई अलग-अलग जगहों पर काम करने वाले ये बड़े ब्रांड दक्षिण अफ्रीका में अपनी पकड़ मजबूत करने के लिए सैकड़ों संभावित कर्मचारियों के नहीं होने पर दसियों की तलाश कर रहे हैं। इन कंपनियों द्वारा प्रकाशित नौकरी पोस्टिंग दोनों डोमेन और अनुभव के स्तर में भिन्न होती है। इसलिए, यदि आप एक विकासशील अर्थव्यवस्था में एक आकर्षक कैरियर बनाना चाहते हैं, लेकिन एक तकनीकी समूह में, यह आपके लिए सही अवसर है।

के जरिए व्यापार अंदरूनी सूत्र

आरपीए मोपसिस में 99.9 प्रति सेंट द्वारा लेनदेन हैंडलिंग समय को कम कर रहा है

रोबोटिक प्रोसेस ऑटोमेशन अगली बड़ी चीज है, इसमें कोई संदेह नहीं है। प्रक्रिया स्वचालन प्रौद्योगिकी इस साल पूरे वेब पर सुर्खियां बटोर रही है, कई स्वतंत्र स्रोतों द्वारा सबसे अधिक मांग वाली प्रौद्योगिकी का मूल्यांकन भी किया जा रहा है। प्रचार में शामिल होते हुए, एमफैसिस ने हाल ही में रिपोर्ट किया कि वे आरपीए का उपयोग करते हुए लेनदेन को 30 मिनट से 20 सेकंड तक के समय तक संभाल सकते हैं। यह सब एक स्वामित्व वाले बॉट के लिए धन्यवाद है, जिसे ter आस्क डेक्सटर ’कहा जाता है, जो उपयोगकर्ता प्रश्नों के प्रति प्रतिक्रियात्मक समय को कम करने के लिए संवादी दृष्टिकोण का उपयोग करता है।

नवीनतम आरपीए ट्रेंड सभी उद्योगों में वृद्धि की दर को बढ़ाने की ओर इशारा कर रहे हैं जो पेशेवरों के लिए हजारों नए अवसरों को जन्म देगा।

के जरिए एक्सप्रेस कंप्यूटर

अब कतार को काटने और Mphasis जैसे दिग्गजों को काम पर रखने के लिए।

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इस सप्ताह बाजार में नौकरी के उद्घाटन और कैरियर की प्रवृत्तियों से संबंधित प्रमुख समाचार थे। यदि आपके कोई प्रश्न, सुझाव या कोई विशिष्ट विषय हैं, जिन्हें आप हमें कवर करना चाहते हैं, तो नीचे दिए गए टिप्पणी अनुभाग में हमें हिट करने के लिए स्वतंत्र महसूस करें। एडुर्का कैरियर वॉच अगले सप्ताह शीर्ष कहानियों के साथ वापस आ जाएगी जिसे आपको जानना आवश्यक है। तो, सुनिश्चित करें कि आप नीचे दिए गए सदस्यता बटन के माध्यम से हमारे ब्लॉग के लिए सब्सक्राइब किए गए हैं और इन महत्वपूर्ण अपडेट को कभी न चूकें।